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出于降本增效的考虑，高德地图确实有裁员，裁员涉及多岗位。

多位知情员工表示此次裁员比例应该在10%左右，不同地区会有一定差异。

该公司在其去年10月发布的最新财务账目中表示，2024年，该集团运营的AR/VR市场的表现低于2023年的预期。

Manus或面临国内备案监管问题；上海将智能眼镜纳入补贴；消息称高德地图裁员，或因人力成本优化部分北京团队

蓝色起源每年运营成本为20亿美元，收入仅10亿美元。

一位接近极星科技的人士透露，“这是最后一波裁员，全员撤退，还剩一些售后人员扫尾。”

并非市场传言增加上市概率，市场传言的优化比例也严重失实。

知情人士称，此轮裁员只影响少数几个团队。

Cruise的剩余部分将转入母公司通用汽车旗下，通用汽车将把资源用于改进其免提驾驶辅助系统Super Cruise，并最终推出个人自动驾驶汽车。

在7月大裁员后，合创汽车广州总部仅剩50余人维持公司基本的经营与运作。

周星司长：建设实景三维中国 赋能高质量发展；上海低空经济特色园区启动建设；阿里元境回应裁员：业务重心转向元宇宙应用 组织进行相应调整

元境杭州和上海两地团队都被波及。

这些裁员似乎与特定团队的重组有关，而不是大规模的全公司裁员。

浙江省低空产业发展有限公司揭牌成立；如祺出行港股IPO启动公开招股；卫星遥感公司Planet拟裁员17%

将裁员约180人。

且多集中在销售和服务领域。

此次广汽本田员工之所以积极争取被裁名额，与公司提供较为丰厚的赔偿金有关。

本轮人员调整对内部研发测试部门影响极大，开发几乎陷入停滞，测试仅靠少量低成本外部团队协助。​

Azure for Operators的裁员涉及多达1500个工作岗位。

理想员工大群总人数从巅峰时期的三万多人下降到22000人左右。