周四提交的这起诉讼详细描述了她在公司内部提出的担忧，包括该公司低估其汽车价格，存在制造质量问题。
苹果内部存在“性别歧视、有敌意的工作环境、性骚扰、不安全的劳动条件和报复行为”。
阿什利·吉耶维克表示，公司暗示她不应该与其他苹果公司女员工一对一地讨论她们对类似问题的担忧。
uber似乎总是处在争议的风口，不过按照掌舵人特拉维斯·卡兰尼克的人生经历来看，这点小小的挫折不算事。
