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苹果女员工再指控公司存在问题,曾因投诉性别歧视遭强制休假

苹果内部存在“性别歧视、有敌意的工作环境、性骚扰、不安全的劳动条件和报复行为”。

8月18日消息,据钛媒体报道,8月初,苹果一名女员工阿什莉·格约维克(Ashley Gjovik)在通过Twitter公开投诉公司内性别歧视之后,被强制要求休假。近期,她又进一步指控公司内的欺凌和管理不善等问题。

目前担任高级工程项目经理的格约维克认为,苹果内部存在“性别歧视、有敌意的工作环境、性骚扰、不安全的劳动条件和报复行为”。

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