引：员工，是企业的一份子。只要关于企业的话，企业的事，都应得到企业重视。有些问题，假装看不见就能当他不存在了？让员工积压矛盾，那只会成为下一个危机的开始。
同样的事，我们搬到最近的阿里来说，阿里对舆论跟自媒体的态度，我们都知道了，这次，爆发了吧？不但是爆发，很多自媒体甚至不惜火上浇油……
这是今日脉脉热搜排名第二的一则消息。京东数科要求删除微信内部群。
整个京东数科都在删微信内部群，所有内部交流必须在咚咚进行，还好我的内部群不多。
这到底是发生了什么事？先来看看网友是怎么说的。
有网友就爆料到：新官上任三把火，商城几年前就搞过了，有内部微信群，就直接开除。
也有网友说到：挺好的，像我们还有很多微信群，工作生活分不开，难受。
也有网友吐槽到：微信群解散了，聊天记录就没了，因为监控不了员工行为了啊，打击小团体，不许打工人搞串联。这样内部的消息就不会遗漏到外面了，有什么查起来也好溯源，灭口。
也有网友解释到：微信是私人群聊，公司无权干涉吧，微信记录可在法院作为证据，自家的软件记录后台想删就删。
从网友的吐槽中，笔者大致也算是了解个大概了，
笔者搜寻了一圈，也算找到点端倪。
新ceo上线，解散群……
如今的职场，禁止员工私下建群真正目的，笔者不用说，大家基本就明白是什么事了吧。
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