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四维图新与高德:进入后创始人时代

3月26日,四维图新发布公告,总经理孙玉国因公司发展的需要和个人原因向董事会提交了辞职信,并获得董事会通过。他的继任者是四维图新常务副总经理程鹏。

  3月26日,四维图新发布公告,总经理孙玉国因公司发展的需要和个人原因向董事会提交了辞职信,并获得董事会通过。他的继任者是四维图新常务副总经理程鹏。

  时间再往前推移两周,阿里巴巴对外宣布,俞永福升任高德集团总裁,全面掌舵高德整体业务发展,而创始人成从武、COO张勤将不再担任高德的管理职务。

  所谓无巧不成书。

  四维图新与高德,虽然互为竞争对手十数年,但翻阅它们各自的大事记,却发现有几处“巧合”的时间节点。2002年,它们各自注册成立;2010年,它们分别登陆深交所中小板和美国纳斯达克;2014年,它们一个接受腾讯入股,一个选择被阿里巴巴全资收购。而在2015年的这个初春时节,它们的创始人又相继离开管理岗位,一个进入“程时代”,另一个进入“俞时代”。

  这意味着,垄断了国内图商市场90%以上份额的两大巨头都开启了后创始人时代。

  相较而言,高德已经能够从容应对了。毕竟被阿里巴巴收购之后,俞永福就空降高德,担任移动互联网事业部总经理,成从武则退居幕后担任特别顾问。

  俞永福加入高德之后,即大刀阔斧地将O2O业务进行了削减,定下“三年没有商业化目标,专注LBS”的发展方向。经过不到一年的磨合,在俞永福的带领下,阿里巴巴与高德之间的整合平稳完成。阿里巴巴CEO陆兆禧评价称,“(俞永福)使高德互联网事业部的业务战略更加清晰专注,用户规模大幅增长,团队士气明显提升;同时对于高德数据中心的运营和汽车应用业务的战略方向也发挥了积极的影响。”

  由此可见,俞永福全面执掌高德亦是顺势而为。后创始人时代的高德因为方向的调整,班子的重建,也表现得愈加成熟。正因为此,俞永福在第一季度的最后一天又被任命为阿里集团旗下网络营销平台“阿里妈妈”总裁,接受新的挑战。

  对于四维图新而言,后创始人时代或许将不会像高德那般,遇到诸多的挑战。新的掌舵者程鹏,2003年即加入四维图新,是一员老将,也是重要的创业人之一,见证了四维图新的成长历程。他曾全面负责四维图新营销体系的建设与管理以及欧美市场业务拓展;担任四维图新首席运营官,参与公司的全面管理及发展战略制定;后又被董事会任命为常务副总经理。更重要的一点是,程鹏发起并推动四维图新全面参与车联网市场竞争,在当前车联网领域已成“兵家必争之地”的局势前,这将会是一种优势。

  四维图新董事会评价程鹏认为,了解和熟悉公司的经营情况及发展战略,具有丰富的技术、市场和管理经验。这无疑将会帮助四维图新在后创始人时代平稳地过渡。当然,在程鹏带领下的四维图新,还需要进一步地与腾讯在业务层面进行更广泛的合作,谋划今后在车联网以及位置服务领域的发展战略。

  虽然四维图新与高德有着那么多“巧合”的时间节点,但终究,它们还是有各自明显的企业特质,使得它们在后创始人时代都选择了一个向左走,一个向右走。(文/3sNews主笔 张凯)

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