3sNews讯 3月31日消息，“2011'中国地理信息产业春季中高级人才网络招聘会”举办近一个月以来，受到了业内众多企业与应聘者的关注，特别是“高级人才通道”的开通引发了企业与求职者之间的“双选”热潮。截止到2011年3月31日，已报名539家企业，发布4532个职位;共注册2002位会员，投递6621份简历。
据了解，此次招聘会主要是为从事地理信息产业的中高级人才而开通的专场网络招聘会，由中国地理信息系统协会主管、中国地理信息系统协会就业指导中心主办。
究竟是什么使此次网络招聘会具有如此的吸引力?不难看出，本次招聘会找准了中国地理信息产业人才需求的关键所在。
中国地理信息产业在过去十年间的发展有目共睹，更被誉为中国的朝阳产业。在产业飞速发展的同时，一些企业规模也不断扩大，但企业却无法找到满足需求的人才，人才缺口成为了无法回避的难题，这几乎成为每个企业发展的最大障碍。而从事地理信息产业的求职者们在选择称心的“东家”时，也无法得到正确的引导，很容易在众多招聘信息中迷失方向，错失良机。
因此，“专业性”成为了“2011’中国地理信息产业春季中高级人才网络招聘会”的一个亮点。首先，此次招聘会在定位上就区别于传统的招聘平台，只面向中国地理信息产业的企业与个人;其次，这次招聘会由中国地理信息系统协会主办，中国地理信息系统协会就业指导中心协办，具有权威性;最后，这次网络会招聘由一支致力于中国地理信息产业的招聘团队——3S招聘网提供独家网络支持，能够更贴近企业和求职者的需求。
记者从此次招聘会的负责人了解到，此次招聘会之所以反响热烈，还有一个重要原因是主办方为此次网络招聘会开通了“高级人才通道”。求职者进入网站，可点击“高级人才通道”申请成为高级人才，管理者在收到申请之后依据审核条件进行评审，符合条件的求职者将成为高级人才，得到名企的第一时间关注。这一举措相当于同时赋予了企业与求职者主动权：求职者既可以通过招聘会选择自己心仪的企业与职位，企业也可通过“高级人才通道”寻找适合自身需求的高端人才。企业与个人都具有了平等的选择权，从而引发了企业与求职者的“双选”热潮。
作为此次招聘会的独家网络支持，3S招聘网也为其做出了很大努力，在刚刚由3S招聘网评选出的最佳雇主top10的明星企业悉数登陆此次招聘会，吸引了众多求职者，也为求职者提供了一个正确的引导。
“2011’中国地理信息产业春季中高级人才网络招聘会”将持续至2011年6月，同时主办方也透露，希望这个平台可以吸引更多的企业与人才加入，带动中国地理信息产业加速成长。
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