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3S招聘网发布2010地理信息产业最佳雇主TOP10

本届最佳雇主评选是继2009年后第二次举办,获得了广泛的关注与支持,共有超过15万人次参与了网络投票,有十余位来自全国开设地理信息系统相关专业且负责就业的高校老师结合毕业生的反馈给出了评审意见。

  3sNews讯 2010年底,由中国GIS协会就业指导中心与3S招聘网联合开展了“2010年度中国地理信息产业最佳雇主评选”活动。本次活动历时三个月,经过网友投票、专家评审、记者走访、网上公示等环节,最终评选出了2010年度最佳雇主TOP10。

  本届最佳雇主评选是继2009年后第二次举办,获得了广泛的关注与支持,共有超过15万人次参与了网络投票,有十余位来自全国开设地理信息系统相关专业且负责就业的高校老师结合毕业生的反馈给出了评审意见。期间,《3S新闻周刊》记者还进行了“明察暗访”或实地走访,与部分在职及已离职雇员约谈,实际了解薪酬福利、工作条件、企业文化及员工满意度等情况,最终完成了本次地理信息产业最适宜工作的公司调查。

  另据了解,受访企业同时表示,目前公司中高级人才缺口较大,为此,3S招聘网联合中国GIS协会就业指导中心举办了2011春季中高级人才招聘会(http://2011zhaopin.3snews.net/),搭建用人单位与求职者的交流平台。

  1. 厦门亿力吉奥信息技术有限公司

  上榜理由——是什么使这家公司如此伟大?

  凭借位于花园式岛城厦门的地理优势,这家企业无论在网上还是现场招聘会,都获得了足够多的青睐。但这些,远不足以使她荣登最佳雇主的桂冠。一直坚持“以人为本”的企业文化,对每一位员工的尊重和关注,以及长期注重雇主品牌的树立,最终使这家专注于电力信息化的知名企业一跃而上。

  厦门亿力吉奥对员工培训持续重视,2010年不仅专门组织了为期8天的“新员工入职培训”,还邀请专家分别开展了有关产业、电力等方面的培训。公司对雇员业余生活也格外关心,先后组织员工参与了“2010软件园健康马拉松赛” 、“厦门市电子信息工会2010年男子篮球比赛”等外部文体活动,同时还举办了公司第一届员工羽毛球赛。此外,公司在福利方面也处处体现人性化关怀,提供节日、生日、结婚、生育等津贴,以及防暑降温(夏季)、交通、通讯等补贴。

  成立时间:2002年

  网址: www.epgis.com

  2.北京东方道迩信息技术股份有限公司

  上榜理由——是什么使这家公司如此伟大?

  自2009年胡锦涛总书记访问东方道迩济南分公司后,这家总部位于中关村西区核心位置中钢国际广场的企业,可谓声名鹊起。除北京总部外,这家企业公司在北京大兴拥有400人的生产基地,在济南拥有1000人的生产基地。庞大的就业吸纳能力,使这家企业在新人中有天然的好感和强大的吸引力。相对稳定的工作、良好的发展空间,也让这家企业在稳定就业方面做出了突出贡献。

  成立时间:2001年11月

  网址:www.eastdawn.com.cn

  3.中地数码集团

  上榜理由——是什么使这家公司如此伟大?

  虽然在市场上显得有些“低调”,但作为一家“老牌”公司,这家企业在高校毕业生中的吸引力以及认可度仍然毋庸置疑。较大的人才需求以及与中国地质大学深厚的渊源,让这家企业持续受到新人的关注。此外,“学院派”的企业文化,振兴民族GIS软件的自豪感,也让不少员工津津乐道。

  然而,去年这家企业并未上榜。相比之前较大的人才流动性,今年这家企业努力提升内部企业文化,并进行高层人事调整,这些都是更为积极的信号。在成为一家上市公司前,这家企业肯定会持续关注雇主品牌的树立,以吸引更加优秀的人才。

  成立时间:1998年

  网址:www.mapgis.com.cn

  4.广东南方数码科技有限公司

  上榜理由——是什么使这家公司如此伟大?

  植根于独有的“南方系”企业文化的土壤,这家企业对人才的号召力是堪称强大的。2010年,南方数码上榜“中国地理信息产业最具成长力企业”。这家总部位于广州的企业的快速成长不仅令地理信息产业格局随之南移,也让员工拥有了更多的发展空间和晋升机会。这些对吸引人才、并留住人才是至关重要的,并不是所有企业都能给予。

  领导的个人魅力、轻松和谐的办公室文化、被广为称赞的“黄埔培训”以及与企业共同成长的自豪感,都从多数员工内心中自然流露出来。2010年,南方数码迁入刚更名为“测绘大厦”的新办公环境,工作条件舒适性再获提升。此外,今年公司还组织了员工分赴北海、香港等地旅游。

  成立时间:2003年

  网址:www.southgis.com

  5.厦门精图信息技术股份有限公司

  上榜理由——是什么使这家公司如此伟大?

  这家企业凭借充满激情的创新和活力,在2010年“中国地理信息产业最具成长力企业”评选中荣登榜首,表现出了十足的发展潜力。9月,中国高新投资集团等三家公司投资5000万元注资精图。11月,这家企业完成股份制改造,宣布成立厦门精图信息技术股份有限公司。如此之快的成长速度,即将上市的美好前景,如何能不具有诱惑力?

  员工对这家企业的持续发展看好,认为公司提供了良好的发展平台,薪酬待遇及同事氛围也不错。

  成立时间:1999年

  网址:www.kingtopinfo.com

  6.中测新图(北京)遥感技术有限责任公司

  上榜理由——是什么使这家公司如此伟大?

  这是一家由中国测绘科学研究院在科技部公益类科研机构改革时新成立的高新技术企业。国有企业背景的优势,让这家企业可以帮助条件优异的应届毕业生解决进京户口指标。在北京“限购令”实施的当下,这一条件对新人的吸引人是绝对“给力”的。

  2010年,这家企业分三批组织员工参观世博会的同时,还到江南著名水乡乌镇参观。相信这样的企业福利也非一般私营企业能比拟。下一年,这家企业若能在稳定人才、企业文化等方面做出更多努力,将有助于进一步提升雇主影响力。

  成立时间:2005年

  网址:www.chinatoprs.com

  7.Esri中国(北京)有限公司

  上榜理由——是什么使这家公司如此伟大?

  吸引新人的不只是有竞争力的薪水,公司打出的“与最优秀的GIS人一起工作”的口号也颇具诱惑力。能够穿上一件带有ArcGIS标识的T恤,或者背上一个相同logo的双肩电脑背包,也令年轻的GIS开发者们激动不已。这家拥有“外企”光环的企业,在更加开放、活跃的工作氛围、人性化关怀等方面也加分不少,例如中午熄灯午休,为员工办理健身卡、定期组织拓展训练以及出国培训等。

  与2009年相比,今年这家企业的雇主排名有所下降。随着各地办事处的成立,人员急速扩张可能会与原有文化形成一定冲突。此外,面对越来越多的国内上市企业,如何稳定现有人才结构将是今后提升雇主品牌的关键。

  成立时间:2003年

  网址:www.esrichina-bj.cn

  8.北京苍穹数码测绘有限公司

  上榜理由——是什么使这家公司如此伟大?

  这家企业在2010年入驻了以自己企业名称命名的“苍穹数码大厦”,一期总建筑面积13317㎡,由一栋研发、办公大楼与一栋两层的生活配套楼组成。研发大楼共分为九层,舒适宽敞的办公环境,可以容纳600人同时办公,两层的生活配套楼作为餐厅,可容纳500人同时就餐。此外,还为员工设置了健身房、图书馆等配套设施。

  针对员工工作压力大、生活节奏快等健康隐患,这家企业在2010年开展了为期五天的中医健康体检活动。此外,还组织了生日Party、开展玉树地震募捐等活动,这些行为都让员工感受到了企业的向心力。这家企业项目参与人员较多,若能在人员管理、分配及基层研发薪酬方面进行提升,将有助于持续获得雇主品牌的认可。

  成立时间:2001年

  网址:www.kanq.com.cn

  9. 北京超图软件股份有限公司

  上榜理由——是什么使这家公司如此伟大?

  创业板上市,使得这家企业成为了一家公众公司,从而也让雇员倍添了几份上市企业的“优越感,部分获得原始股的核心员工更是“一夜暴富”。今年,公司新公布的期权激励政策使125人获得了200万份股票期权,加上年后新增的补充商业医疗保险,让更多员工感受到了企业上市带来的喜悦。此外,公司还刚刚迁入新办公环境,开通了公司班车,这些也提供了更为舒适和便捷的工作条件。

  相比2009年,本次排名有所降低。主要原因在于上市提升了员工的期望值,但由于上市后产生的员工贫富分化,内部复杂的人事关系以及缺乏竞争力的薪酬,反而降低了雇员的满意度。

  成立时间:1997年

  网址:www.supermap.com.cn

  10.北京伟景行数字城市科技有限公司

  上榜理由——是什么使这家公司如此伟大?

  这家企业在2010年拥有足够多的闪光点,足以员工倍感自豪——获得了达晨创投等国内知名投资机构将近6000万人民币的注资、荣获“2010中关村战略性新兴产业高成长50强”、销售额比2009年翻了四番,以及员工规模超过了500人等等。

  员工坦言这是一家有发展空间的企业,未来还会有更大机遇,自己也能学到新东西。此外,富有竞争力的薪酬福利体系和完善的职业培训体系也令这家企业非常具有吸引力。目前该企业正处于快速上升期,人才招聘规模较大,发展机会也多。

  成立时间:2002年

  网址:www.gvitech.com

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