4月28日联想控股2021年年报显示，2021财年，联想控股销售收入4898.72亿元，同比增长17%，归母净利润人民币57.55亿元，同比增长了49%。年报显示，联想控股高管薪酬呈现出较大幅度的下降，主要管理层2021年薪酬总计人民币4736.3万元，较2020年减少13838.6万元，降幅达74.5%。
财报还显示，2021年度联想控股董事长、执行董事宁旻的薪酬、退休金和福利等收入总计1650.9万元；而在2020年度，宁旻的薪酬等总收入为5464万元。与2020年相比，宁旻的收入减少了约69.8%。首席执行官李蓬2021年度的薪酬、退休金和福利等收入总计1343.5万元；2020年度，李蓬的薪酬等总收入为4681.6万元。与2020年相比，李蓬的薪酬降幅约为71.3%。两人2021年度薪酬合计为2994.4万元，2020年则是1.01亿。
财报中还注明，宁旻与李蓬二人主动放弃了2021年度的酌情花红和中长期激励奖励。在2020年度，宁旻的酌情花红和中长期激励奖励分别为2070万元、1814.5万元；李蓬的则为1680万元和1717万元。也就是说相比2020年，两人的薪酬减少金额分别为3884.5万元和3397万元。
另外两位非执行董事朱立南和赵令欢的薪酬总额也出现了大幅减少的情况。但年报还披露联想控股及其附属公司2021年薪酬最高的五个人，没有一个是董事或高管。此前，外界对于联想高管薪酬水平过高的质疑，曾引发公众热议。2021年10月，联想集团科创板IPO时，伴随招股书披露，其高管薪酬也对外公布：2014年至2019年，联想集团创始人柳传志6年薪酬共计2.75亿元；2012年至2021年，联想集团CEO杨元庆10年间薪酬高达12.6亿元。
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