自2008年到现在，地理信息产业专场招聘会已经举办四届了，今年首次扩大举办范围，走进了南京、西安等地，在全国掀起了3S求职热潮，万名学子们反应热烈，有的甚至不惜长途跋涉包车组团来参加，厚重的数字说明一个沉甸甸的现实;就业难!
可是难在哪儿呢?目前地理信息产业如一轮朝阳，发展之势如火如荼，另外，全国范围内已有两百多所高校设置3S相关专业，每年有万余名毕业生进入人才市场，按理说有求有供，就业形势应该一片大好，但实际上人才供需两难在此行业也愈演愈烈，我们听到的更多的是质疑与不解：
企业在质疑为什么没有技术和市场双吃的“复合型人才”?
学生们想问为什么我苦学十几载只能沦落为“IT农民工”?
老师们不解为什么学生更多的是浮躁而非对专业的“热爱与投入”?
一连串的疑问促使此期专题的诞生，我们带着问题走访多名学生、学者、企业领导、人事经理，期待找到答案。但是，找了一圈下来，发现立场不同，观点自然相异，从学生角度出发，大都希望学校加强动手能力培养，企业尽可能提高待遇，不能总是压榨员工;企业呢，则希望学校应根据市场需要培养复合型人才，学生应该认清形势，加强自身修炼;站在学校的立场，却认为复合型人才不能仅靠学校来培养，应该更多问责学生自身和企业。
其实，解决以上问题，绝不是仅凭一方力量就可以成功，需要的，是更多的交流、理解与共融，我们此次专题，也不指望能寻得一剂良方、药到病除，而是想借这个平台，引发更多的关注与思考，人才是产业发展的根基所在，我们希望看到有更多的人为改变而努力。只有这样，产业才会真正壮大。
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